人才招聘

因公司业务增长需要，现诚招以下人才：

1. Sales Manager

Job Description:

• Develop new and grow existing key accounts, lead sales activities in China Markets to achieve an aggressive sales plan.
• Generate, execute annual sales & marketing plan, provide team members with clear performance objectives and lead sales team to achieve sales quota and business goals.
• Provide training and guidance to the sales team.
• Provide timely reports summarizing business activities and market trends.
• Well understand customer's application and do design-in businesses.
• Work with the Engineering to develop appropriate solutions to meet customers' requirement.
• To ensure excellent customer satisfaction levels with each customer and enhance the company's reputation in the industry.
• Key all activities and data into company required system.
• Frequent travels are required.
• Other assignments arranged by the company.

Qualifications Requirements:

• Bachelor Degree in Electric/Electronic Engineering.
• Good command of English, both written and oral.
• More than 5 years relevant working experience, with min. 3 years of experience in managing sales team with proven record.
• Self starter, Responsible, independent and customer-oriented.
• Quick learner and a team player.
• Good communication skills.
• Good computer skills

2. 销售工程师

岗位描述：

• 通过各种渠道寻找新的客户，并维护新老客户，保持业绩的提升。
• 按照公司制定的销售目标、实施销售方案，组织、销售活动。
• 跟踪客户订单的落实情况（合同签订、交货、货款回收等）。
• 熟悉现场，能有效和现场工程师沟通完满完成工程任务。
• 清楚客户的应用需求，开拓和跟进公司产品列名客户设计的业务，协同技术部一起开发适合客户需求的解决方案。
• 提升客户满意度，提升公司在市场上的声誉。
• 维护和更新销售数据，并输入公司的相关系统。
• 需经常出差。
• 其它经理安排的任务。

资格：

• 理、工科专业专科以上学历，有1年以上电子类/仪器类相关销售工作经验。
• 口齿清晰、性格外向、开朗自信，有较强的语言表达能力和人际沟通能力。
• 以客户为中心。
• 英语良好；熟练掌握计算机操作以及相关办公软件的操作。
• 认真负责，适应性强，能独立开展工作。

3. 职位：研发工程师

岗位描述:

• 负责公司继电器的开发与设计,导入与制造工作。
• 负责公司内部与外部技术图纸编制，审核工作以及参与客户，供应商沟通工作，解决生产中发生的问题。
• 对不良品进行原因分析与品质改善。
• 对产品生产人员提供技术指导和操作指导工作。
• 与生产部沟通，做出符合生产部的品质标准与要求。
• 完成领导交办的其他工作。

资格：

• 本科及以上。电子/电气等相关专业。
• 2年左右相关工作经验
• 熟练电脑操作，包括SOLID WORKS , AUTOCAD的使用。
• 流利英语口语,能与国外同事进行技术沟通。

4. IT管理员

岗位描述：

• 负责公司内部的局域网，ERP系统，办公软件、操作系统的安装和维护，确保系统的正常运作与安全。
• 负责公司电脑设备，网络等信息资产的购领，公司电话，门禁系统的布线和安装，维护公司日常办公设备等系统的正常运行。
• 协调、组织公司ERP系统各模块的培训，并对其进行监督和考核，保证ERP系统的实施顺利。
• 负责公司电信设备的维护与管理，解决系统在应用过程中出现的问题，并及时进行相关数据备份。
• 负责相关人员的电脑和系统操作培训。提供员工的日常IT技术支持。

资格：

• 2年以上网络服务管理工作。优秀应届毕业生亦可考虑。
• 具有一定的英语基础。
• 熟练使用数据库系统管理。
• 优秀的职业素质和良好的服务意识。
• 具有良好的人际交往能力和团队合作精神。

5. 质检员

岗位职责：

• 成品质量检验(外观,尺寸,功能等)，根据系统内检验要求,抽样标准来执行检验。
• 完成检验报告，把各种检验数据输入系统形成检验报告。
• 质量信息的反馈，如发现异常需跟责任部门沟通协商处理方法。
• 产品质量的统计及分析。
• 提交FQC周报或月报等。
• 上级提交的其他工作。

资格要求：

• 使用基本的检验工具，如卡尺，投影仪等。
• 有识图能力，能读懂工程图纸。
• 有一定的英语能力，需要使用英语的物料系统。
• 良好的沟通能力。
• 基础的电脑使用知识及基本软件的应用。